Gemeinsam zu neuen Höhen im Mittelstand

Wir sind davon überzeugt, dass die Zukunft gemeinsam gestaltet wird. Dafür schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter seine individuellen Fähigkeiten und Stärken einbringen und vor allem weiterentwickeln kann. Wir glauben daran, dass jeder Einzelne von uns wichtig ist und wir nur als Team großartige Ergebnisse erzielen können.

Als Team handeln und agieren

Du suchst eine Plattform zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um abwechslungsreiche Projekte in einer offenen, positiven Arbeitsumgebung zu gestalten?
Dann werde Teil unserer Crew!

Wir arbeiten in einem Umfeld, das besonders geprägt ist von echter Teamarbeit ohne Hierarchien, Leistungsbereitschaft, einem hohen Maß an Eigenverantwortung, zunehmender Projektverantwortung und starkem Wachstum. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Menschen, die uns auf unserer Reise begleiten und tatkräftig unterstützen.

Unsere Benefits

Unser größter Erfolgsfaktor ist unser Team. Deshalb haben wir ein umfassendes und attraktives Leistungspaket entwickelt, das darauf ausgerichtet ist, nicht nur deine beruflichen, sondern auch deine persönlichen Bedürfnisse zu erfüllen.

Attraktive Karrierechancen

Wir möchten, dass du bei uns wachsen und dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst. Daher unterstützen wir dich mit erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Wir legen Wert auf ein positives, offenes Miteinander und freuen uns über Persönlichkeiten. Arbeiten auf Augenhöhe in echten Teams – vom Analysten bis zum Vorstand

Mehrwert

Bei uns kannst du dich auf umfangreiche Sozialleistungen freuen, wie zum Beispiel einen Edenred Gutschein, Optionen für Zeitwertkonten und betriebliche Altersvorsorge

Leibliches Wohl

Wir genießen das gemeinsame Mittagessen in unserer Kantine mit regionalen Produkten und unserer italienischen Kaffeebar

Power & Balance

Wir lieben es, wenn du durchstartest und gleichzeitig legen wir viel Wert auf die Gesundheit und Lebensqualität. Du genießt flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und viel um den Job herum.

Innovation

Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld in agilen Teams mit neuem Arbeitsequipment (Laptop, Firmenhandy) und hoher Affinität für neue AI-Tools.

Mobilität

Wir bieten dir die Möglichkeit auf einen Firmenwagen und einen kostenlosen Parkplatz in unserem Parkhaus. Unser Büro erreichst du auch hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Teamevents

Gemeinsame Erlebnisse stärken das Team! Deshalb organisieren wir regelmäßig Events, bei denen wir zusammen auch neben der Arbeit Freude haben.

Unsere offenen Stellen

Du möchtest deine Karriere auf neuen Kurs bringen? Dann komm zu uns an Board, wir freuen uns auf unsere gemeinsame Reise!

HR-Generalist (m/w/d) in Regensburg

Unternehmen: Konzept Partners l Standort: Regensburg l Vertragsart: Vollzeit (38h) l Eintrittsdatum: ab sofort

Über uns:

Wir sind eine M&A Unternehmensberatung, die sich auf mittelständische Unternehmen in Deutschland und Österreich fokussiert. Unser Ziel ist es, inhabergeführte Unternehmen professionell bei Nachfolgelösungen zu begleiten. Wir legen großen Wert auf eine professionelle, vertrauensvolle und nachhaltige Beratung.

Deine Rolle 

In dieser zentralen Stabsstellenfunktion bist Du als strategischer HR-Partner/in für verschiedene Abteilungen und den gesamten HR-Prozess tätig und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:

 
Dein neuer Aufgabenbereich: 

  • Personalmanagement & Administration: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen & Stellenbeschreibungen, Regelungen zu Arbeitszeiten & Abwesenheiten, Vorbereitung der Gehaltsabrechnung.  
  • Onboarding & Offboarding: Entwicklung und Optimierung von Prozessen für den Eintritt und Austritt von unseren Mitarbeitern. 
  • Vergütungsmodelle & Benefits: Gestaltung und Implementierung attraktiver Vergütungsstrukturen, Benefits und Mitarbeiterbindungsprogramme, Einführung und Betreuung von Gesundheitsprogrammen im Unternehmen. 
  • Personalentwicklung: Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, internem und externem Wissensmanagement, Trainings-Camps, Teamevents sowie 360°-Feedbackprozessen. 
  • Recruiting & Personalbedarfsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien, Definition von Stellenprofilen und Unterstützung bei der Personalgewinnung. 
  • Arbeitsrecht & Arbeitsschutz: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Schnittstelle zum Arbeitsschutz. 
  • HR-Tools & Digitalisierung: Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Softwarelösungen (z. B. Personio). 
  • New Work & Unternehmenskultur: Förderung moderner Arbeitsmodelle und strategischer Weiterentwicklung der HR-Prozesse. 
  • Mitarbeiterkommunikation & HR-Sprechstunde: Ansprechperson für Mitarbeiteranliegen und Förderung offener Feedbackkultur. 

 

Dein Profil: 

    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation. 
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise mit Stabsstellenverantwortung. 
    • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalentwicklung und modernen HR-Methoden. 
    • Erfahrung mit HR-Softwarelösungen (z. B. Personio) sowie digitale Affinität. 
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. 
    • Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Serviceorientierung. 
    • Erfahrung in der Moderation von Workshops, Trainings oder Change-Prozessen von Vorteil. 

     

    Darauf kannst du Dich freuen: 

      • Power & Balance: Wir lieben es, wenn du durchstartest und gleichzeitig legen wir viel Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für hybrides Arbeiten und viel um den Job herum  
      • Familiäres Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine familiäre Atmosphäre und respektvoller Umgang auf Augenhöhe in echten Teams – vom Analysten bis zum Vorstand bringt jeder seine Erfahrung und Ideen in Projekte ein  
      • Weiterentwicklung: Dich erwartet viel Gestaltungsfreiheit mit ausgezeichneten Möglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung, z.B. in Form von Weiterbildungen, internen und externen Schulungen und direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Profis unterschiedlichster Branchen  
      • Krisensicherer Arbeitsplatz: Du sicherst dir einen Platz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen in einer boomenden Branche  
      • Leibliches Wohl: Auch für dein leibliches Wohl ist beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine oder unserer italienischen Kaffeebar gesorgt  
      • Ausgezeichnete Anbindungen: Unser Büro erreichst du mit hervorragenden Busanbindungen oder mit deinem Auto/Rad, das du kostenlos in unserem Parkhaus parken kannst  
      • Innovation: Du arbeitest in agilen Teams mit neuem Arbeitsequipment in einem Unternehmen, das KI wirklich lebt und Spaß an der Weiterentwicklung hat  

      Bereit für eine neue Herausforderung? 

      Werde Teil der Konzept Partners und bewirb dich jetzt! Schicke uns einfach deinen Lebenslauf an karriere@konzept-partners.com.

      Referent des Vertriebsvorstands & Manager Sonderprojekte (m/w/d) in Regensburg

      Dein nächster Karriereschritt im Vertrieb – direkt an der Seite der Geschäftsleitung. 

      Du hast Freude daran, deine Persönlichkeit in einem Team aus erfahrenen und dynamischen Experten einzubringen?  

      Dann werde Teil unseres Sales-Teams in einer der größten M&A-Boutiquen Süddeutschlands. 

      Wir schätzen Persönlichkeit, out-of-the-box-Denken und echte Hands-on-Mentalität. Bei uns bekommst du nicht nur Verantwortung – du wirst aktiv mitgestalten. 

       

      In deiner Rolle als Referent des Vertriebsvorstands & Manager Sonderprojekte (m/w/d) arbeitest du direkt mit unserem Vertriebsvorstand zusammen, begleitest Verkaufsprojekte und bringt bereichsübergreifende Sondervorhaben eigenverantwortlich voran. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Vertriebs und profitierst vom direkten Austausch mit erfahrenen Unternehmerpersönlichkeiten. 

       
      Dein neuer Aufgabenbereich: 

      • Beratung & Akquise: Du betreust mittelständische Unternehmer beim Unternehmensverkauf und akquirierst neue Kundenprojekte. 
      • Sales Management: Du steuerst Vertriebsaktivitäten und koordinierst das Projektteam.  
      • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Du bist Sparringpartner des Vertriebsvorstands und bringst deine Ideen in Entscheidungsprozesse ein.   
      • Prozessoptimierung: Du hilfst uns dabei den gesamten Unternehmensbereich weiterzuentwickeln und gestaltest aktiv mit. 
      • Sonderprojekte mit Innovationsfokus: Du entwickelst bereichsübergreife Initiativen, auch in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma im Bereich Start-Ups am NOI-Techpark in Bozen.

       

      Das bringst du mit: 

      • Ein echtes Vertriebstalent mit überzeugendem Auftreten und klarer Zielorientierung 
      • Hohe kommunikative Kompetenz und Freude an der Führung unterschiedlicher Persönlichkeiten 
      • Affinität für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge 
      • Du bist ein „Jäger-Typ“ mit einer Hands-on-Mentalität, einer klaren Zielfokussierung sowie einer hohen Durchsetzungskraft 
      • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
      • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

      Darauf kannst du Dich freuen: 

      • Power & Balance: Wir lieben es, wenn du durchstartest und gleichzeitig legen wir viel Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für hybrides Arbeiten und viel um den Job herum  
      • Familiäres Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine familiäre Atmosphäre und respektvoller Umgang auf Augenhöhe in echten Teams – vom Analysten bis zum Vorstand bringt jeder seine Erfahrung und Ideen in Projekte ein  
      • Weiterentwicklung: Dich erwartet viel Gestaltungsfreiheit mit ausgezeichneten Möglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung, z.B. in Form von Weiterbildungen, internen und externen Schulungen und direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Profis unterschiedlichster Branchen  
      • Krisensicherer Arbeitsplatz: Du sicherst dir einen Platz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen in einer boomenden Branche  
      • Leibliches Wohl: Auch für dein leibliches Wohl ist beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine oder unserer italienischen Kaffeebar gesorgt  
      • Ausgezeichnete Anbindungen: Unser Büro erreichst du mit hervorragenden Busanbindungen oder mit deinem Auto/Rad, das du kostenlos in unserem Parkhaus parken kannst  
      • Innovation: Du arbeitest in agilen Teams mit neuem Arbeitsequipment in einem Unternehmen, das KI wirklich lebt und Spaß an der Weiterentwicklung hat  

      Bereit für eine neue Herausforderung? 

      Werde Teil der Konzept Partners und bewirb dich jetzt! Schicke uns einfach deinen Lebenslauf an karriere@konzept-partners.com oder ruf uns an unter +49 (0)151 52664708 .

      Stimmen aus dem Team: Überzeug dich selbst!

      Von meinem ersten Arbeitstag an wurde ich direkt ins Team integriert und konnte stets meine eigenen Meinungen und Ideen einbringen! Man merkt den Kolleg:innen einfach an, dass sie mit Begeisterung und Überzeugung dabei sind! Das fällt auch daran auf, dass das ganze Nachfolge-Team sich immer noch weiter verbessern will und gemeinsam an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen arbeitet.

      Klemens Schwander
      ehemals Werkstudent, nun Junior Manager M&A

      Seit meinem ersten Tag erlebe ich einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Meine Kollegen haben mich herzlich empfangen und mich optimal eingearbeitet. Diese familiäre Atmosphäre spürt man auch beim gemeinsamen Mittagessen in der Kantine oder bei einem Gespräch in unserer Kaffeebar. Zudem versüßen die kleinen Aufmerksamkeiten zum Geburtstag oder anderen Anlässen jeden Arbeitsalltag.

      Yogini Sharma
      Projektmanagerin IT

      Wir entwickeln uns als spezialisiertes Team im dynamischen M&A Umfeld immer weiter! Alle Teammitglieder vereinen unternehmerisches Denken mit hoher Motivation und Verantwortung, um gemeinsam Großes für unsere Kunden zu erreichen. Wir integrieren sehr innovative Lösungen und verwenden neueste Tools & Technologien, um unsere Kundenprojekte schnell, sicher und effizient mit maximalem Erfolg abzuschließen.

      Hendrik Weirauch
      Senior Manager M&A

      Ich erlebe täglich Freude bei der Arbeit, was vor allem an meinen sympatischen Kollegen, den schönen Büros und den kulinarischen Köstlichkeiten im Café und der Kantine liegt. Aber auch die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten und dass ich meinen Hund ins Büro mitbringen darf, erleichtern meinen Arbeitsalltag sehr.

      Andrea Blabl
      Accountant

      Von meinem ersten Arbeitstag an wurde ich direkt ins Team integriert und konnte stets meine eigenen Meinungen und Ideen einbringen! Man merkt den Kolleg:innen einfach an, dass sie mit Begeisterung und Überzeugung dabei sind! Das fällt auch daran auf, dass das ganze Nachfolge-Team sich immer noch weiter verbessern will und gemeinsam an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen arbeitet.

      Klemens Schwander
      ehemals Werkstudent, nun Junior Manager M&A

      Seit meinem ersten Tag erlebe ich einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Meine Kollegen haben mich herzlich empfangen und mich optimal eingearbeitet. Diese familiäre Atmosphäre spürt man auch beim gemeinsamen Mittagessen in der Kantine oder bei einem Gespräch in unserer Kaffeebar. Zudem versüßen die kleinen Aufmerksamkeiten zum Geburtstag oder anderen Anlässen jeden Arbeitsalltag.

      Yogini Sharma
      Projektmanagerin IT

      Wir entwickeln uns als spezialisiertes Team im dynamischen M&A Umfeld immer weiter! Alle Teammitglieder vereinen unternehmerisches Denken mit hoher Motivation und Verantwortung, um gemeinsam Großes für unsere Kunden zu erreichen. Wir integrieren sehr innovative Lösungen und verwenden neueste Tools & Technologien, um unsere Kundenprojekte schnell, sicher und effizient mit maximalem Erfolg abzuschließen.

      Hendrik Weirauch
      Senior Manager M&A

      Ich erlebe täglich Freude bei der Arbeit, was vor allem an meinen sympatischen Kollegen, den schönen Büros und den kulinarischen Köstlichkeiten im Café und der Kantine liegt. Aber auch die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten und dass ich meinen Hund ins Büro mitbringen darf, erleichtern meinen Arbeitsalltag sehr.

      Andrea Blabl
      Accountant

      Werde Teil des Teams

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